Bewerben Sie sich jetzt
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte digital zu. Nutzen Sie dazu die unten stehende E-Mail-Adresse. Bitte senden Sie nur eine Bewerbung – auch wenn Sie Interesse an mehreren Positionen haben. Geben Sie einfach im Betreff die verschiedenen Stellen nach Priorität geordnet an.
Inhalte der Bewerbung
Lebenslauf
Ihr Lebenslauf sollte Ihren Werdegang in tabellarischer Form dokumentieren. Wichtig ist für uns eine übersichtliche und lückenlose Auflistung Ihrer bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen.
Anlagen
Bitte fügen Sie nur Unterlagen an, die für die angestrebte Position relevant sind.
Technische Details
Bitte senden Sie Ihre Dateien als PDF.
Aktuelle Stellenangebote
| Unsere aktuellen Stellenangebote | Format | Link |
| IT System Engineer(m/w) | ||
| Mitarbeiter für IT-Systemadministration (m/w) | ||
| Disponent für die IT Servicekoordination (m/w) | ||
| Full-Stack-Entwickler (m/w) PHP | ||
| Frontend-Entwickler/in für Wordpress und/oder Typo3 | ||
| Praktikant IT (m/w) |
9 gute Gründe für die QiTEC
Team
Wir schätzen motivierte Mitarbeiter, die gern eigene Ideen einbringen, nach innovativen Lösungen suchen und stets die Ansprüche unserer Kunden im Blick behalten. Dafür arbeiten bei uns langjährige Experten, erfahrene Kollegen und Berufseinsteiger eng zusammen. So verknüpfen wir unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig.
Betriebsklima
Uns ist ein angenehmes und ausgeglichenes Betriebsklima sehr wichtig, in dem jeder einzelne Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und legen Wert auf gemeinsame Aktivitäten wie unser regelmäßiges, gemeinsames Mittagessen, unsere Kuchenflat und die Möglichkeit, nach der Arbeit gemeinsam Sport zu treiben. Und wir lieben es, feste zu feiern! Unsere Weihnachtsfeiern und die BBQ-Party im Sommer sind legendär.
Arbeiten
Unsere Kunden kommen aus vielfältigen Branchen und bringen facettenreiche Aufgaben mit sich. Wir clustern diese und entwickeln unsere Mitarbeiter zu Experten auf Ihrem jeweiligen Fachgebiet. Gleichzeitig können unsere Mitarbeiter eine große Bandbreite an Aufgaben bearbeiten. Da wir uns als umfassenden Dienstleister verstehen, freuen wir uns, wenn Sie auch neuen Aufgaben offen gegenüberstehen.
Kreativität & Beteiligung
Unsere Mitarbeiter sind durch die Qualität ihrer Arbeit und ihre Einsatzbereitschaft der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Deswegen prägt unsere Zusammenarbeit, dass sie eigene Entscheidungen treffen und ihre Ideen und Vorstellungen einbringen können. So entwickeln wir neue, an den Trends ausgerichtete IT-Lösungen, die für unseren Unternehmenserfolg entscheidend sind. Als IT-Dienstleister ist es nötig, dass wir kreativ und strukturiert arbeiten.
Bezahlung
Wir bedanken uns bei unseren Mitarbeitern für ihre gute Arbeit mit Bonuszahlungen, die auf Zielvereinbarungen beruhen. Außerdem zahlen wir in die betriebliche Altersvorsorge ein und sichern unsere Kollegen so auch für die Zukunft ab.
Work-Life-Balance
Mit ausgeglichenen Kollegen erzielt man die besten Ergebnisse. Deswegen vereinbaren wir mit Ihnen individuell flexible Arbeitszeiten. Unser Ziel ist es, langfristig im Team zusammenzuarbeiten.
Büros
Die lichtdurchfluteten Zimmer und die hochmoderne, technische Ausstattung bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Unsere Büroräume liegen zudem nur einen Katzensprung vom pulsierenden Zentrum Leipzigs entfernt.
Weiterbildung
Wir geben etwas zurück: Gemeinsam bauen wir Ihre Stärken durch individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklungs-Angebote kontinuierlich aus. Die anspruchsvollen Aufgaben, die wir angehen, lassen die Arbeit nie langweilig werden. Unser Motto: Wir lernen nie aus.
Hierarchie
Wir pflegen den Kontakt auf Augenhöhe, da bei uns der Teamgedanke im Fokus steht. In regelmäßigen Teammeetings und Einzelgesprächen zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern wird offen über aktuelle Themen und Herausforderungen gesprochen.
Auswahlprozess & Vorstellungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch
Denken Sie daran, dass wir Sie gern kennenlernen möchten, weil uns Ihre Unterlagen bereits überzeugt haben. In unserem gemeinsamen Gespräch möchten wir herausfinden, ob Sie fachlich und persönlich zu unserem IT-Dienstleistungs-Unternehmen passen. Erläutern Sie uns dazu Ihre Motivation und machen Sie deutlich, warum die Stelle bei der QiTEC IT-Service GmbH von Ihnen besetzt werden sollte.
Heben Sie hervor, welche besonderen Fähigkeiten Sie auszeichnen und warum ausgerechnet Sie eine Bereicherung für unser Team sind. Gern können Sie dazu Projekte vorstellen, die Ihre Arbeit praktisch gut darstellen. Außerdem möchten wir gern erfahren, was Sie sich von uns als Arbeitgeber wünschen. Das Bewerbungsgespräch ist für beide Seiten die beste Gelegenheit, herauszufinden, ob Sie und die QiTEC IT-Service GmbH zusammenpassen.
Der Auswahlprozess
Uns ist es wichtig, die ausgeschriebenen Stellen mit dem passenden Bewerber zu besetzen. Im ersten Schritt prüfen wir dazu die bei uns eingegangenen Unterlagen. Anhand derer wählen wir qualifizierte Bewerber aus und laden diese zum Interview ein.
Im Anschluss treffen wir eine Entscheidung. Der gesamte Prozess kann bis zu acht Wochen in Anspruch nehmen. Und keine Sorge: Sollten Sie nicht direkt von uns hören, ist das nicht automatisch eine Absage.
Sören Halbach
